湖北文理學院2018年人才招聘計劃
 

     一、學校概況
    湖北文理學院是湖北省屬多科性普通本科高等院校，位于全國歷史文化名城、湖北省域副中心城市--襄陽市，地處中華民族智慧化身諸葛亮的故居--古隆中，校園三國歷史文化景觀和自然景觀相得益彰，是全國本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。學校以“淡泊明志、寧靜致遠”為校訓，為國家社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應用型高級專門人才。熱忱歡迎有志之士前來應聘！
    二、招聘崗位、條件及待遇
   （一）高層次人才
   1、學術領軍人才
   （1）招聘崗位：車輛工程、交通工程、食品科學與工程、機械工程等。
   （2）崗位條件：
    ①中國科學院院士、工程院院士（含兩院院士有效候選人）；國家學科帶頭人特殊支持計劃人才；國家千人計劃人才；長江學者；國家自然科學杰出青年基金獲得者；
   ②“973”、“863”課題項目負責人；國家科技支撐計劃課題負責人。
  （3）待遇與管理：
   ①年薪100萬元起；
   ②其他待遇面議；
   ③實行學科特區(qū)管理模式，協(xié)議管理。
   2、學科帶頭人
   （1）招聘崗位：機械工程、中國語言文學、車輛工程、食品科學與工程、建筑與土木工程、電子與通信工程、交通與運輸工程、藝術設計、工商管理、教育學等。
   （2）崗位條件：
   ①國務院特殊津貼獲得者；國家級教學名師；國家創(chuàng)新人才推進計劃人選；國家有突出貢獻中青年專家；“百千萬人才工程”省部級及以上人選；教育部創(chuàng)新團隊負責人；教育部跨世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃人選；
   ②省級百人計劃人才；省級特聘教授；省級新世紀高層次人才工程第一層次人選；湖北省高端人才引領培養(yǎng)計劃人才；國內外知名大學知名教授、博士生導師；
   ③近三年省部級科學技術獎、社會科學獎一等獎獲得者（前三名）、二等獎獲得者（主持）；近三年國家科學技術獎、社會科學獎一等獎獲得者（前五名）、二等獎獲得者（前三名），三等獎獲得者（主持者）。
   （3）待遇與管理：
   ①年薪50萬元起；
   ②其他待遇面議；
   ③實行學科特區(qū)管理模式，協(xié)議管理。
   （二）專任教師
   1、教授、博士研究生
   （1）招聘崗位：詳見《湖北文理學院2018年專任教師崗位招聘計劃》。
   （2）招聘基本條件：
年齡一般不超過45周歲，原則上第一學歷為全日制普通本科（緊缺專業(yè)或具有高級職稱者可適當放寬），且本、碩、博階段的學術研究方向一致或相近。
   ①特別優(yōu)秀博士研究生
   除符合基本條件外，應具備下列條件之一：
   ⅰ、人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊排名前3名的期刊上發(fā)表論文1篇以上，或被《人文社會科學引文索引》（SSCI）和《藝術人文索引》（A＆HCI）檢索收錄論文2篇以上，或被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》全文收錄或轉載期刊論文2篇以上；理、醫(yī)科類博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上或在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文3篇以上或在本學科國內權威期刊發(fā)表論文2篇以上；工科類博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上或在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上或在本學科國內權威期刊發(fā)表論文2篇以上。
   ⅱ、主持或作為主要參加人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家級科研項目。
除上述條件外，人文社科類博士研究生在《人文社會科學引文索引》（SSCI）和《藝術人文索引》（A＆HCI）檢索收錄論文1篇以上，或被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》全文收錄或轉載期刊論文1篇以上或在CSSCI(非擴展版)期刊發(fā)表論文2篇以上；理、醫(yī)科類博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上或在本學科國內權威期刊發(fā)表論文1篇以上；工科類博士研究生在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇或在本學科國內權威期刊發(fā)表論文1篇以上。
   ⅲ、獲得國家科技進步獎或國家教學成果獎或教育部人文社會科學優(yōu)秀成果獎。
   ②優(yōu)秀博士研究生
   除符合基本條件外，應具備下列條件：
   ⅰ、人文社科類博士研究生在SSCI、A&HCI、SCI收錄的學術期刊上發(fā)表論文1篇或在CSSCI(非擴展版)或EI期刊發(fā)表論文3篇以上；理科類博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上；工科類博士研究生在SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文1篇和EI期刊發(fā)表論文2篇以上。
   ⅱ、獲得省級科技進步獎或省級教學成果獎。
   ③博士研究生
   除符合基本條件外，應具備下列條件：
   人文社科類博士研究生在CSSCI期刊發(fā)表論文1篇；理科類博士研究生在SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI四區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上；工科類博士研究生在SCI、EI期刊發(fā)表論文1篇以上或核心期刊發(fā)表論文2篇以上。
上述各類條件中，非應屆生要求論文為獨著或第一作者或通訊作者，應屆生可為第二作者，其中導師為第一作者。另SCI分區(qū)   按中科院最新JCR小類標準認定。
   （3）待遇與管理：
    ①安家費：引進博士，按以下標準給予基本安家費：

學科  類別	文、理科	工、醫(yī)科
特別優(yōu)秀博士研究生	40萬元	50萬元
優(yōu)秀博士研究生	30萬元	40萬元
博士研究生	15萬元	30萬元

體育、外語、藝術學科（含美術、設計、音樂、舞蹈、影視傳媒專業(yè)）給予安家費35萬元。
除上述基本安家費外，引進博士，視情況另外增加5-32萬安家費：
   ⅰ、符合上述各類條件的非文、理、工、醫(yī)類緊缺專業(yè)博士研究生，除享受上述相應待遇外，增加安家費5萬元，不滿足上述各類條件但確需招聘的緊缺專業(yè)博士研究生，享受博士研究生類別相關待遇。
    ⅱ、不要求安排配偶工作的博士研究生，增加安家費10-15萬元（緊缺專業(yè)15萬，非緊缺專業(yè)10萬）。
    ⅲ、具有正高職稱博士、具有副高職稱博士及博士后分別比照同類博士的招聘條件和待遇，增加安家費12萬元、8萬元、5萬元。
    ⅳ、海外博士研究生按畢業(yè)當年英國泰晤士大學排名前400名者，待遇從優(yōu)面議。
    ⅴ、不具有博士學位的教授，近5年成果分別比照同類博士的招聘條件和待遇，增加安家費10萬元。
    ⅵ、如夫妻雙方均為博士，且雙方均符合我校人才引進計劃和政策要求，兩人分別按對應政策給予安家費和科研啟動費；如僅一方符合我校人才引進計劃和政策要求，則符合條件者按對應政策給予安家費和科研啟動費，另一人給予安家費15萬元，科研啟動費5萬元。
   ②科研啟動費
   特別優(yōu)秀博士研究生待遇：文科及非實驗性理科專業(yè)15萬元，實驗性理工醫(yī)類專業(yè)30萬元。
優(yōu)秀博士研究生待遇：文科及非實驗性理科專業(yè)10萬元，實驗性理工醫(yī)類專業(yè)20萬元。
博士研究生待遇：文科及非實驗性理科專業(yè)5萬元，實驗性理工醫(yī)類專業(yè)10萬元。
   ③住房保障
    學校提供兩室一廳及以上的過渡住房，服務期內可居住，服務期前三年給予1000元/月住房補貼（教授為1200元/月），學校為每位博士（后）過渡房提供基本家俱和家電等居住條件，供其直接入住。夫妻雙方同為博士的，只享受一套住房，學校在住房面積標準上給予優(yōu)先選擇。
   ④其他待遇
   ⅰ、未取得高級專業(yè)技術任職資格者，校內工資享受副教授待遇；已取得高級專業(yè)技術任職資格者，校內工資享受教授待遇，期限為三年。
    ⅱ、教授、博士到校工作享受特殊津貼13000元/年，博士另享受學歷津貼5000元/年(博士后享受學歷津貼7000元/年)。
    ⅲ、提供工作室，建立實驗室。學校為每位博士（后）提供博士（后）工作室，配備電腦等工作設施。根據(jù)實際工作需要，可以建立實驗室，搭建實驗平臺。
    ⅳ、安排配偶工作。
    配偶為全日制普通碩士研究生學歷，能適應教學工作，所學專業(yè)與當年招聘計劃要求相符的（僅要求符合學歷層次和專業(yè)方向，不要求學校層次），可通過公開招聘考核，優(yōu)先錄用并安排教師崗位，并給予事業(yè)編制。
其他情況下，配偶為全日制普通本科學歷及以上者，視校內崗位需求情況，以人事代理形式安排工作。其中個別緊缺專業(yè)的博士（緊缺專業(yè)詳見博士計劃表中帶“★”標識的專業(yè)），其配偶學歷可適當放寬條件。
   ⅴ、學校協(xié)助解決子女入學（義務教育階段）問題。
   ⑤ 采用固定制職工方式管理，給予事業(yè)單位編制。
   ⑥ 特殊人才實行一人一策、一事一議。
   2、碩士研究生
   （1）招聘崗位：詳見《湖北文理學院2018年教師招聘計劃》。
   （2）招聘條件：具有碩士研究生學歷及碩士學位，年齡不超過30周歲，本科、碩士階段均應為國內外知名大學（海外著名或“211”院校以上）或重點專業(yè)院校，體育類、音樂舞蹈類、護理類專業(yè)本、碩士階段可放寬為國內外知名專業(yè)院校。
   （3）待遇與管理：
   采用固定制職工管理，給予事業(yè)單位編制。
    3、技術型
  （1）招聘崗位：詳見《湖北文理學院2018年教師招聘計劃》。
  （2）招聘條件：具有研究生學歷或碩士學位，曾獲得專業(yè)技術中級及以上職稱，年齡一般不超過40歲，且具有應聘崗位相關專業(yè)一線實踐經(jīng)歷三年以上；具有副高級及以上職稱者，年齡可放寬至50歲。
   （3）待遇與管理：
   采用固定制職工方式管理，給予事業(yè)單位編制。
   （三）輔導員
   1、招聘崗位：詳見《湖北文理學院2018年非專任教師崗位招聘計劃》。
   2、招聘條件：
   ①中共正式黨員；
   ②具有碩士研究生學歷和碩士學位，且年齡不超過28周歲；
   ③曾擔任主要學生干部；
   ④獲得過校級及以上“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀共青團干部”等榮譽稱號。
   3、待遇與管理：
   采用人事代理方式管理。
   （四）實驗技術人員
1、招聘崗位：詳見《湖北文理學院2018年非專任教師崗位招聘計劃》。
2、招聘條件：
①年齡不超過30周歲；
②具有碩士研究生學歷和碩士學位，本、碩均為崗位相關專業(yè)背景。
3、待遇與管理
采用人事代理方式管理。
（五）教學秘書
1、招聘崗位：詳見《湖北文理學院2018年非專任教師崗位招聘計劃》。
2、招聘條件：
①年齡不超過30周歲；
②具有碩士研究生學歷和碩士學位，本、碩均為崗位相關專業(yè)背景。
3、待遇與管理
采用人事代理方式管理。
（六）管理人員
1、招聘崗位：詳見《湖北文理學院2018年非專任教師崗位招聘計劃》。
2、招聘條件：
①年齡不超過30周歲；
②具有碩士研究生學歷和碩士學位，本、碩均為崗位相關專業(yè)背景。
3、待遇與管理：
采用人事代理方式管理。
三、聯(lián)系方式
通訊地址：湖北省襄陽市隆中路296號（湖北文理學院人才辦）
郵政編碼：441053
聯(lián)系電話（傳真）：0710-3591360 0710-3590255
聯(lián)系人：章老師17762777027余老師13387235699  李老師18986385855
E-mail: hbwlxyrc@163.com（請應聘者注明應聘崗位將電子簡歷發(fā)送至此郵箱）
網(wǎng)址：www.hbuas.edu.cn